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BOSS直聘网页版入口为https://www.zhipin.com，支持主流浏览器直接访问，无需安装插件，具备多端同步、智能推荐、安全实名等核心功能。

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平台基础访问特性

1、网站支持主流浏览器直接打开，无需额外安装插件或客户端即可完成简历投递与岗位沟通操作，页面加载响应迅速且兼容PC端各类分辨率设置。

2、首页默认展示城市定位与行业分类导航栏，用户可快速筛选互联网、制造业、教育、医疗等数十类垂直领域岗位信息，界面布局清晰无冗余广告干扰。

3、登录后自动同步手机APP端的聊天记录与职位收藏状态，实现多终端数据实时联动，避免重复操作与信息遗漏问题。

4、网页端设有“我的面试”“待处理消息”“已投递”三大快捷入口，所有进度节点均以时间轴形式可视化呈现，便于用户掌握全流程推进节奏。

岗位信息呈现逻辑

1、每条职位卡片明确标注薪资范围、工作年限要求、学历门槛及公司融资阶段，部分优质企业还附带办公环境实景图与团队介绍短片。

2、岗位详情页内置“公司主页”跳转按钮，可查看企业认证状态、社保缴纳人数、成立年限及在招岗位总数，辅助判断组织稳定性与业务活跃度。

3、系统根据用户历史行为智能推荐匹配度高于75%的职位，推荐算法覆盖技能关键词识别、项目经历语义分析及地域通勤半径测算维度。

4、热门行业如AI开发、跨境电商运营、直播编导等方向设有专项聚合页，集中展示头部公司发布的高潜力岗位并标注“急聘”“可远程”等实用标签。

沟通交互功能设计

1、点击“立即沟通”后弹出轻量级对话框，支持发送文字、图片、PDF格式简历附件，消息发送即刻触达对方BOSS端通知中心。

2、对话窗口内嵌“常用话术”快捷栏，提供自我介绍、面试邀约、薪资咨询等六类高频场景模板，一键插入减少打字负担。

3、已读未回消息会在侧边栏以红点提示，系统自动记录最近三次沟通时间与内容摘要，方便用户快速衔接后续交流节奏。

4、支持对同一企业多个岗位发起独立沟通线程，各线程间消息隔离不混杂，确保不同应聘方向的信息管理井然有序。

安全与隐私保障机制

1、用户注册时强制进行手机号实名验证与人脸识别双重校验，企业端需上传营业执照及人力资源服务许可证方可发布职位。

2、简历默认隐藏联系方式与真实姓名，仅在双方达成初步意向后由求职者自主选择是否授权披露，全程由平台加密传输。

3、站内所有沟通内容禁止截图外传，系统自动识别并拦截含敏感词的异常消息，后台人工审核团队每日抽检千条对话样本。

4、个人账号操作日志完整留存90天，包含登录IP、设备型号、关键操作时间点等字段，用户可在账户中心随时调阅追溯。